工作内容：

1.渠道规划与运作：利用数据分析工具，结合内外部数据源（如销售数据、市场趋势、消费者行为等），进行深入的品类洞察；根据洞察结果，设定明确的短期和长期目标，并将这些目标转化为具体的行动计划；定期回顾和调整分销、5P（产品、价格、地点、促销、人员）、店内活动等策略，确保它们适应市场的变化。

2.年度计划：与各部门紧密合作，确保年度计划涵盖所有关键领域，如营销日历、分销网络优化、5P标准制定、重点激活活动策划等；针对不同省份和渠道的特点，定制专项计划，以满足特定市场需求。

3.市场部协作：加强与市场部的合作，利用消费者和购物者洞察来发现新的销售机会；共同开发能够提升品牌渗透率和市场份额的品类X品牌落地计划。

4.供应链协调：和供应链团队一起工作，根据品类发展计划调整生产安排，确保有足够的库存来支持销售预测；实施灵活的供应链管理，提高订单满足率和服务水平。

5.区域销售配合：与区域销售团队保持沟通，了解各地市场的实际情况，使全国性的品类方案能更好地适应地方特色；提供必要的培训和支持，帮助一线员工理解和实施公司策略。

岗位期望：

1.要求3年以上快消工作经验，包含2年以上Trade Marketing相关工作经历

2.拥有优秀的数据挖掘，分析，表现能力

3.优秀的沟通和跨部门协作能力

4.合格的英文听说读写能力