岗位职责:
1、营销战略与业务落地
①统筹“营+销”全链路：结合国内电源（工业/电力/通信电源）、新能源（充电桩/逆变器/家储）及集成项目（数据中心/光储/充电站解决方案）市场趋势，制定3年营销战略与年度计划，明确区域/客户/营收目标拆解；
②牵头核心业务攻坚：对接工业客户、新能源投资方、数据中心业主等头部客户，推动产品批量采购与千万级集成项目签约，协调跨部门解决定制化需求，保障项目交付与回款，达成年度营收目标。
2、客户资源运营
①激活自带资源：整合国内电源、光储、数据中心领域核心客户资源，制定专属方案实现快速签约（首年自带资源营收占比≥30%）；
②拓展增量资源：带领团队开发中小客户与渠道伙伴（代理商/EPC企业），搭建“头部+渠道”客户矩阵，维护客户资源库。
3、团队建设与管理
①搭建营销团队：按业务需求组建销售（产品/区域划分）、市场、项目支持团队，制定人才标准；
②提升团队能力：设计分层培训（产品/谈判/战略），建立“销量+签约额+回款率”考核机制，搭配超额提成/项目奖金激励团队。
4、跨部门协同与风险管控
①联动研发反馈客户需求推动产品迭代，协调生产/供应链保障交付；
②建立风险预警机制，规避客户信用、项目履约（工期/回款）风险。
任职要求:
1、行业背景：8年以上国内电源/新能源/集成项目行业营销经验，需具备同行业（电源制造商/光储解决方案公司）营销管理经验；
2、客户资源：自带核心客户资源（需提供近2年签约案例），能快速转化为营收；
3、团队管理：5年以上营销团队管理经验，曾带20人以上团队，有年度营收增长50%以上案例。
4、懂营懂销：具备市场分析、品牌推广能力，同时擅长客户谈判、项目落地，能统筹营销全链路；
5、业务适配：熟悉电源产品技术特性与集成项目运作（招投标/政策对接），可针对性制定策略；
6、资源整合：能联动EPC企业/代理商/行业协会，解决项目资质、资金等关键问题。
7、结果导向，抗压性强，接受短期出差；
8、具备优秀沟通协调与领导力，对新能源/电源市场趋势敏感。