一、工作内容：

作为公司法务部门负责人，统筹以下工作：

1.建立、健全公司法律事务相关规章制度与流程，为公司的业务发展提供法律支持；

2.评估、审核公司运营过程的法律风险和政策风险，进行控制和防范；

3.起草、审核各类合同、函件等法律文件，预防风险、争取公司利益；

4.负责公司投融资，招投标，收并购等重大项目的法律支持与法律、政策风险把控，参与公司重大项目的谈判；

5.处理各类诉讼和仲裁案件，进行法律分析、论证、提出解决方案、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉讼案件的谈判、协调、调解工作，维护公司合法权益；

6. 为各子公司提供法律咨询、指导、培训；

7. 协助上级领导完成其他法务相关工作。

二、招聘要求：

1. 本科或以上学历，法学相关专业，具备法律从业资格，通过司法考试优先；

2. 至少5年以上法务或律师工作经验，能够独立处理公司常规法律事务；

3. 熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规并能实际运用；

4. 具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达、归纳总结、组织协调和抗压能力；

5. 具有高度的事业心和责任感，优秀的团队合作精神和良好的职业操守。