1.主导优化合同管理体系和法律风险控制流程。
2.负责起草、审核公司的各项规章制度、合同、协议，针对不同业务类型制定公司的标准合同文本。
3.负责公司诉讼及非诉纠纷的处理，包括证据准备、开庭、参与调解、谈判等。
4.负责公司品牌、著作权、商标、专利、商业秘密等知识产权保护法律事务。
5.为公司日常经营管理、经营活动等各项业务的提供法律咨询、法律支持及合规建议。
6.负责公司市场运作监控、市场价格体系监管等工作。
7.负责公司的法律宣传、教育、培训工作，提高公司全体员工的风险防范及化解能力。
8.落实部门员工的招聘、考核、奖惩激励和员工培训，监督和指导下属员工的工作。
9.跟踪法律法规、监管规定和行业政策的变化情况，结合业务发展提出专业的法律意见。
10.上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，法学等相关专业，具有法律职业资格证书。
2.年龄30-45岁，具备5年以上法律事务工作经验。
3.具备扎实的民商法理论及实践功底，熟悉相关法律法规及司法实践，熟悉诉讼、非诉纠纷处理程序；熟悉企业ipo相关操作实务优先。
4.文笔流畅，语言表达能力强；具有良好的沟通能力和谈判技巧；熟练掌握公文写作、办公软件应用等技能。
5.可独立处理诉讼案件，能够承受较大的工作压力。