职责描述：

1、制定个人代理渠道业务发展规划，并负责规划的落地和检视；

2、制定和完善公司个人代理渠道的各项规章制度与业务流程；

3、制定并落实公司个人代理渠道各发展阶段的销售推动策略与激励方案；

4、协助分公司制定个代发展规划，并指导机构进行个代团队搭建与管理；

5、制定个人代理全生命周期运营策略，持续推动个代增员、促活、留存、提产；

6、确定、分解分公司个人代理渠道的各项预算指标，并督促达成；

7、规划并组织个代渠道人员业务知识和技能培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、保险、市场营销等专业优先；

2、3年以上相关工作经验，具有个人代理渠道建设经验者优先；

3、具备优秀的市场敏感性，有一线销售经验者优先；

4、具备优秀的沟通能力、数据分析能力和管理能力；

5、本岗位开放给优秀应届毕业生。