岗位职责：

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳务、劳动合同；

3、跟踪、掌握新员工动态，及时做好管理；

4、协助财务处理发票办理、税务登记等相关事务；

5、受理员工投诉和厂区内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

6、负责客户、外联接待及政府关系、公共关系的建立、维护及持续；

7、领导安排的其他工作内容。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政管理、食品、工商管理、财务管理等相关专业；

2、1年以上工作经验，有相关人事、招聘工作经验优先考虑；

3、熟练使用各种办公软件，工作效率高；

4、有主翁精神，有责任心、耐心，工作认真细致；

5、熟练驾驶C1类车型优先考虑。

福利待遇：

1、薪资水平：基本工资+考核工资+年终奖

2、社保福利：六险+内部餐厅+节日礼品+节日红包+定期体检等

3、工作时间：8:00-11:30；13:00-17:00，7.5小时工作制