工作职责
1、项目物业团队人力条线各模块工作（编制架构、招聘配置、薪酬福利、员工关系等）；
2、项目物业行政条线各模块工作（开办物料、资产管理、物资采购等）；
3、其他数据类工作（预算制定与管控、付款报销、部门资金计划等）；
4、监督并纠偏团队风气，维护健康向上的团队氛围；
5、配合集团组织开展的临时专项工作。
任职要求
1、从事人力行政管理工作2年以上；
2、大专或以上学历；
3、具备较好的抗压性及沟通协调能力；
4、热爱人力行政工作，自信阳光，具备良好的学习力，有成就动机；