岗位职责：
1、统筹协调支持：协助运营中心负责人，统筹采购供应部、物流仓储部、商务部的日常事务协同，包括跨部门会议组织、工作进度跟踪、任务节点提醒，确保各部门业务衔接高效顺畅。
2、跨部门轮岗实践：按计划参与采购供应、物流仓储、商务部的轮岗学习，深入了解各部门核心业务（如采购流程、库存管理、商务对接等），并协助完成对应部门的基础工作（如采购单据整理、仓储台账核对、商务合同归档）。
3、信息与数据管理：负责收集、整理三个部门的业务数据（如采购进度、库存数据、商务订单信息），形成基础报表，为中心负责人决策提供数据支持；同时同步各部门关键信息，避免信息断层。
4、事务性保障工作：协助处理运营中心的行政事务，包括文件起草与分发、跨部门需求响应、外部合作方基础对接（如供应商 / 物流方的初步沟通），以及部门间资源调配的协调跟进。
5、流程优化辅助：在轮岗和日常工作中，观察各部门业务流程痛点，收集优化建议，协助负责人梳理跨部门协作流程，提升整体运营效率。
6、上级领导安排的其他工作