岗位职责：

1、配合总部执行门店非食品档口整体运营策略，跟踪执行并优化调整。

2、分析门店销售、库存等数据，提供决策及数据支持，具备数据分析能力

3、针对门店陈列标准进行帮扶指导，协同门店完成品类试吃及交叉陈列指引

4、协同营运档口负责人完成新店开业营运工作筹备

任职资格

1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、数据分析等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能更好地理解和执行运营策略。​

2.工作经验：​

具有 1-2 年以上零售行业或档口运营相关工作经验，熟悉门店运营流程者优先；​

有新店开业筹备经验者更佳，能快速适应并协同完成新店开业营运筹备工作。​

3.专业技能：​

具备良好的数据分析能力，能够熟练运用 Excel 等办公软件对销售、库存等数据进行统计、分析，为运营决策提供有效支持；​

了解门店陈列标准和技巧，能够对门店陈列进行专业的帮扶指导，协助完成品类试吃及交叉陈列指引。​

4.个人素质：​

具备较强的执行力，能积极配合总部执行运营策略，并跟踪执行情况，根据实际情况进行优化调整；​

拥有良好的沟通协调能力，能与门店人员、营运档口负责人等有效协作，共同推进工作；​

工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。​

5.其他要求：​

具有较强的学习能力，能快速掌握行业动态和公司的运营模式；​

身体健康，能适应门店现场工作的需求。​