岗位职责：

1、配合总部执行门店食品档口整体运营策略，跟踪执行并优化调整。

2、分析门店销售、库存等数据，提供决策及数据支持，具备数据分析能力

3、针对门店陈列标准进行帮扶指导，协同门店完成品类试吃及交叉陈列指引

4、协同营运档口负责人完成新店开业营运工作筹备

任职资格

1. 学历与专业要求

大专及以上学历，市场营销、食品科学、连锁经营管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验

1-3年零售、餐饮、商超或连锁食品行业营运、数据分析或档口管理相关经验。

有门店陈列优化、库存管理或新店开业筹备经验者优先。

3. 专业技能

数据分析能力：熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等），具备基础的数据分析能力，能通过销售、库存数据提供优化建议。

营运执行能力：能高效执行总部营运策略，并针对门店实际情况提出优化调整方案。

陈列指导能力：熟悉食品档口陈列标准，能指导门店优化商品陈列，提升销售表现。

跨部门协作：具备良好的沟通协调能力，能协同门店、采购、物流等部门推动营运工作。

4. 个人素质

责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境。

具备问题解决能力，能独立处理档口营运中的突发情况。

服务意识强，能配合门店进行试吃推广、交叉陈列等营销活动。

5. 其他要求

能接受短期出差或门店巡查（如新店开业支持、营运帮扶等）。

对食品行业趋势、消费者偏好有一定敏感度。

加分项

熟悉ERP系统或零售数据分析工具（如Power BI、Tableau等）。

有连锁餐饮、商超或便利店营运经验者优先。