职位描述

工作职责：
1、制定财年低领（初高）市场小组工作计划，完成分配的财年目标任务，包括有效资源个数、资源留存率、渠道及项目拓展等；
2、负责小组全面管理，建立和完善低领市场线下工作流程及制度、建立管理与市场相关的关系网和渠道；竞争对手分析与监控；大型低领展会活动落地推进；
3、带领团队拓展初中、高中、国际学校、异业等市场渠道，提高市场占有率，
4、负责市场费预算及花费控制，实现线下ROI最大化；
5、员工队伍建设与管理，稳固人才梯队，建设和发展优秀的部门队伍，实现工作管理的规范化、标准化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销专业优先；
2、有2年以上教育行业市场管理工作经验，有初高中，小语种，国际学校等渠道拓展等相关工作经验优先；
3、具有优秀的创新能力，良好的人际交往能力、拓展能力好，有资源渠道优先；

【福利保障】
1、基础保障：双休、法定假日、入职即交五险一金、13薪、年终奖、餐补；
2、带薪年假：5-20天（根据入社会工龄开始核算）；
3、纪念礼金：中国传统节日/生日/婚/育礼金/入职周年（入职年份不一样礼金金额不一）
4、内部优惠：本人及子女在新东方学习享有骨折优惠，亲朋好友8折优惠
5、培训访问：每年有机会去往全国各地同优秀老师/管理者交流、培训、学习；
6、带薪旅游：每年1次集体旅游，网红打卡地、东南亚、欧洲、北美、澳洲等；
7、办公环境：硬件：雅致、主题下午茶、餐厅，软件：沟通顺畅，绝对不存在职场PUA；
8、牛人团队：60%海归、硕士，人才济济