岗位职责：
1、根据厂家及公司要求，结合市场需求和竞争对手的情况，制定销售策略；
2、跟踪销售数据，分析销售业绩，销售流程，及时调整销售策略，监控销售团队的业绩，确保达成销售目标；
3、带领销售团队完成公司和品牌下达的利润和经营指标，确保销售部各项指标达到厂家返利最大化；
4、制定团队绩效考核方案，监督销售部各模块业绩达成情况；
5、负责组建、培训、激励和考核销售团队，提升团队整体销售能力，定期组织销售团队进行业务培训；
6、协调公司内部资源，为销售团队提供必要的支持，合理分配销售资源。
任职要求：
1、大专以上学历，持C1以上驾驶证，熟练驾驶；
2、5年以上汽车行业工作经验，熟悉了解汽车销售等相关知识（新能源汽车头部品牌，传统汽车BBAL/林肯/丰田/本田等品牌优先）；
3、出色的团队领导能力和团队建设能力，良好的沟通能力、组织协调和管理能力。