岗位职责：

1. 销售目标与策略管理：根据公司经营计划，制定年度/季度销售目标（如销售额、市场占有率），拆解至区域、渠道或团队；分析竞品销售策略与市场动态，调整销售打法（如重点推新、渠道倾斜）。

2. 销售渠道搭建与维护：拓展并管理全渠道（如经销商、商超、电商平台、餐饮客户），谈判合作条款（如供货价、账期）；定期走访核心客户，解决渠道问题（如库存积压、陈列不足），保障渠道稳定性与出货量。

3. 销售团队管理：搭建销售团队架构（如按区域/渠道划分小组），明确成员职责与考核标准；组织培训（如产品知识、谈判技巧），激发团队积极性；跟踪团队业绩进度，及时纠偏（如调整薄弱区域资源）。

4. 内外部协同与风险把控：联动生产、供应链部门，协调订单交付（如保障旺季库存）；对接财务部门跟进应收账款，降低坏账风险；收集市场端反馈（如消费者偏好、竞品动作），同步给市场、研发部门优化产品与策略。

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，食品专业、市场营销专业优先考虑；

2.工作经验5年以上，有烘焙、餐饮领域工作经验优先；