岗位职责：

一、协助董事长推动战略落地
1. 理解并传达公司战略：董事长助理需深入理解公司战略，确保各部门准确理解并执行。
2. 制定实施计划：根据战略制定详细的实施计划，明确时间表和责任人。
3. 跟踪进度与反馈：定期收集战略执行情况，及时向董事长反馈并提出建议。
4. 协调资源支持：在战略执行过程中，协调内外部资源，确保顺利进行。
二、其他相关职责
1.协助董事长处理日常行政事务，包括但不限于日程安排、会议组织、文件管理等，确保工作高效有序进行；
2.参与公司重要事项讨论，收集行业信息，整理分析数据，提供决策支持。
3.负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；
4.上级交办的其他工作。

职位要求：

1. 教育背景：研究生及以上学历，专业不限，经管类、财务类、与公司业务相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上相关工作经验，有大中型企业高管助理工作经验者优先。
3. 专业技能：熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调文字撰写和学习能力，对企业运营管理有成熟经验者优先。
4.个人素质：形象气质良好，35岁以下，品行端正，具有较强的责任心。
5. 其他要求：能够接受单休，有驾照并熟练驾驶者优先。

职位福利：五险、补充商业保险、绩效奖金、年度奖金、工作餐、通讯补助、全勤奖、定期体检、员工旅游、高温补贴