岗位职责：
1、制定计划与执行：参与制定并执行年度销售计划，完成销售任务，达成销售指标（销售额、销售率、销售份额等）。
2、客户管理：合同谈判，费用预算，客情维护等。
3、团队管理：招聘、培训、考核等。
4、产品开发：寻找新产品；向客户推荐展示新产品。
5、客户开发：开发新客户，拓展销售渠道。
6、关注市场竞争并制定应对策略。
任职要求：
1、本科毕业，营销专业或管理类专业。性格外向有同理心；
2、具备抗压能力，头口和书面表达能力良好， ；
3、很强的团队领导能力，出色的谈判能力 ，高涨的工作热情和强烈的内驱力，熟练使用电脑办公软件；
4、5年以上的销售经验，3年以上团队管理经验。