岗位内容：
1. 根据公司营销会议，讲解公司产品知识，并促成销售；
2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案；
3. 做好会前培训和会后客户分析，帮助员工和客户解决问题；

任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等。
2. 拥有至少2年相关的工作经验，熟悉行业标准和最佳实践
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务