（一）岗位任职条件

1.本科及以上学历，40岁以下。

2.五年以上大型制造企业生产经营管理经验，了解机械制造行业发展情况，熟悉制造型企业运行机制、管理模式、业务流程及管理要点；具有纺机制造企业工作背景、财务专业背景或注册会计师等相关职业资格者优先。

3.具有生产经营、成本管理、风险管控等专业知识，具有较强的决策能力、沟通协调能力、执行能力；具备较强逻辑思维能力和文字表达能力。

4.身体健康，心里素质过硬，抗压能力强，能够适应短期出差。

（二）岗位职责要求

1.协助部门领导开展企业经营管理、运营分析、业绩考核等工作；负责为公司领导决策提供服务支撑。

2.负责组织制订集团经营管理相关制度，制订和完善相关业务流程和管理程序；组织制订集团经营发展规划，制订集团和企业年度经营目标任务,负责集团总部部门和直管企业年度考核评价工作。

3.负责组织开展企业调研、研究、掌握并分析企业生产经营动态和管理情况，组织企业开展运行分析、对标分析及专项工作；强化对企业动态监控，制订整改措施并督促落实。

4.负责组织开展提质增效、降本增效、亏损治理等经营提升活动，推进聚焦主责主业，提升主业经营能力。