岗位说明：
属于公司管理储备干部培养（总裁办公室），负责公司行政工作的推动实施。
岗位职责：
1、依据总裁安排，协调与跟踪各部门的工作，推动并落实重要计划事项；
2、负责公司相关制度的拟定、实施、监督和完善，协助安排总经理的商务会谈、业务接洽以及学术活动等；
3、协助总裁做好各项管理工作，负责重要会议的筹备、组织及会议内容传达等工作；
4、完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，生物、医药相关专业，优秀应届生亦可；
2、思路清晰、逻辑性强、学习能力强，具备一定的理工科背景；
3、优秀的沟通协调能力，良好的解决问题的能力，较强的成本控制和时间管理能力；
4、期待职业发展，具备较强责任感和抗压能力。