1、管理员工档案，及时更新统计公司各部门人员状况和公司总人数；
2、会议安排：组织会议，准备材料，记录会议纪要并跟进推进情况；
3、办公用品管理：采购、发放和管理办公用品，确保库存充足；
4、行政事务：处理日常行政事务，如接待通知、记录等，协助安排差旅、住宿。
5、认真完成上级交办的其他临时工作。