采矿技术员
1.岗位描述
（1）认真执行国家和行业的有关技术政策及设计标准，负责本项目采矿工程(单体)设计及施工方案的编制。在部门主管领导带领下，及时开展技术经济指标分析活动，并配合上级部门进行安全和生产工艺检查。
（2）坚决贯彻“采剥并举，剥离先行”的方针，执行有关技术规范和标准，编制好矿山采剥（掘）进度计划。
（3）深入现场，对生产进行技术指导，指导采、供矿。监督检查设计和采剥计划执行情况，并掌握施工过程中技术和质量问题，做到及时处理和有效指导。
（4）组织均衡生产，确保现场采排作业和三级矿量的平衡。
（5）保证矿山软件的正常运行，努力提高工作质量，发挥软件作用。
（6）参加采矿场采掘验收工作，负责穿、爆、采、运、排生产工段（班组）生产作业指标完成情况的考核工作。
（7）做好“新技术、新工艺、新材料”的引进及推广，推动采矿技术进步。
（8）负责本部门内部各项基础管理工作，加强与相关部门及外方的沟通与协作，搞好日常管理协调工作。
（9）参加有关矿山长远和短期技术计划、科研项目、总体规划等技术问题的研究。
（10）完成上级交办的其他工作。
2.基本要求
（1）年龄在25—45周岁以内；
（2）采矿专业统招大学及以上学历（或1999年之前大专毕业的），并具备三年以上地下矿山工作经验，具备中级职称或具有矿业工程专业的一级建造师资格可放宽至大专学历（要求同前，下同）；
（3）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作；
（4）具有良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力；
（5）具备良好的职业道德和敬业精神。
3.技能要求
（1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程；
（2）熟练运用Office、CAD、3Dmine等软件；
（3）能够独立完成采矿工程单体设计和采掘施工方案编制；
（4）能独立编制矿山工程年度、季度、月度采掘计划；
（5）具备矿山采掘作业生产组织协调能力。