行政类：

1、负责公司及项目行政后勤事务；

2、办公物品采购、保管、发放；

3、公司印章的刻制、使用、保管；

4、办公室日常维护；

5、组织会议、周例会、月度及年度会议，接待活动，大型活动等；

6、公司证照、资质证书管理。

人事类：

1、负责公司人事管理、制度建设等工作；

2、员工招聘、面试，入/离职办理等；

3、员工社保增加/减少；

4、员工关系维护；

5、每月考勤统计；

6、负责公司人员证书管理。

任职条件：

1、行政/人事类本科及以上学历，接受应届毕业生；

2、有建筑行业工作经验者优先；

3、有深耕建筑行业办公室工作决心；

4、有责任心，听指挥，执行力强。