工作职责
一、环境与设施管理
1、负责医院公共区域的卫生监督及维护，确保环境整洁无异味。
2、定期优化医院空间布局（物品/设施摆放），提升患者便利性。
二、物资与采购管理
1、按需采购办公用品，保障日常供应；管理库房物资，确保账物相符。
2、定期清理过期物资，按规范流程销毁；
3、负责医院水电等费用报销，确保按时结清。
三、人事管理
1、监测员工动态，处理异常情况；评估员工能力，为岗位调整提供建议；组织医护及团队培训，提升专业能力。
2、办理资格证注册、考勤统计、社保公积金申报等事务；动态更新人事台账及档案，确保信息完整准确；对接残联/工会等事务。
四、资质与政府事务
1、办理医院营业执照、医疗许可证、放射及辐射证件等注册/年检。
2、协助接待医/药/警/消防等政府部门检查，落实整改措施，确保资质合规有效。
五、行政支持
记录院内会议内容，整理纪要并跟进落实；管理政府、合作商及院内档案，确保完整安全。
六、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、2年以上行政或人事相关工作经验优先考虑。
3、熟练使用Office等办公软件（Word、Excel等）。
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接多部门及外部机构。