岗位职责：（1）与平台进行数据对接，完成对接平台每天安排的工作，维护与平台工作人员的良好关系。
（2）掌握司机日常接单情况，及时跟司机沟通解决服务、投诉问题。
（3）制定司机考核标准、目标，并对司机完成情况进行跟踪提醒督促司机冲绩效奖励。
（4）司机日常管理、培训和服务，系统化的安排司机培训，每月制定培训计划，帮助司机提升各项数据。
（5）不定期对司机进行工作总结和能力培训，了解和收集司机工作建议，做好各项记录，提高司机跑车积极性。