岗位职责：
1.分析市场趋势、市场友商动态及客户需求，制定针对性销售策略，并推动落地；
2.定期复盘目标达成情况，及时调整策略以应对市场变化
3.负责销售团队培训、产品知识、销售技巧、流程规范等，
4. 解决团队遇到的问题，分享成功经验，提升凝聚力。
5.基于数据提出改进建议，为公司决策提供支持。
岗位要求：
1.从事管理岗位3-5年工作经验以上
2.具备良好的数据分析能力和问题解决能力
3.良好的沟通能力以及协调能力
4.具备开拓与创新能力