岗位内容：
1. 市场调研和分析；
2. 制定市场营销策略和目标；
3. 营销团队管理；
4.客户管理和维护；
5.财务指标管理；
6.产品管理；
7.制度和流程管理；
8.品牌推广。

任职要求：
1.8年以上大型企业营销总监工作经验，有营业额1个亿以上的实操经验；有B端客户开发服务经验，有开发和服务各类渠道客户经验及管理工作经验；有20人以上团队管理经验；有在一家企业营销岗位连续工作3年以上经验；
2.善于汇总和进行数据分析；善于工作沟通、有团队管理能力；能够设置绩效，会进行核算和考评；会设定目标、分解目标和跟进目标；有培训能力；
3.有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，有较强的学习、沟通能力，善于交际
4.思维敏捷、清晰、有格局、有眼界、胸怀宽广、包容性强。