1. 战略规划与成本控制：负责制定并实施铁粉采购的年度战略与预算，对采购总成本负责。
（1）深入分析铁粉市场行情、价格趋势及供需变化，撰写专项分析报告，为战略制定提供决策依据。
（2）牵头设定年度、季度降本目标，并分解为可执行的行动计划。
（3）建立并完善铁粉采购的总拥有成本（TCO） 模型，综合考虑价格、运费、仓储、资金占用等成本要素，而不仅仅是采购单价。
（3）定期向管理层汇报采购绩效、成本节省进展及市场风险。
2. 供应商全生命周期管理：负责铁粉供应商体系的开发、优化与管理，建立稳定、高效、有竞争力的供应网络。
（1）供应商开发： 积极寻找和评估新的潜在供应商（尤其是矿山、大型贸易商等上游资源），开拓直采、直供渠道，减少中间环节。
（2）供应商评估与选择： 建立科学的供应商评估体系，从价格、质量、交货期、服务、财务稳定性等多维度对供应商进行综合考核与分级。
（3）供应商优化： 定期进行供应商绩效评审，淘汰不合格供应商，整合采购份额，向核心优质供应商倾斜，提升议价能力。
（4）关系维护： 与战略核心供应商建立并维护长期、互利的合作关系，签订长期战略合作协议。
3. 采购价格管理与谈判：负责建立规范的价格管理机制，主导价格谈判，确保采购价格具备竞争优势。
（1）价格对标： 建立采购价格对标体系，持续收集和分析竞争对手、市场平台的铁粉价格信息，确保公司采购价格处于合理区间。
（2）定价机制： 牵头制定并规范铁粉采购的定价规则和流程（如：基于指数定价、长期协议价、招标定价等）。
（3）价格谈判： 主导主要采购合同的价格谈判，运用多种谈判策略和成本分析工具，争取最优商业条款。
（4）负责或参与采购招标、询比价工作，确保过程的规范、透明和公正。
4. 采购渠道与运营优化：持续优化采购模式与渠道结构，提升采购运营效率。
（1）渠道优化： 分析现有采购渠道的成本与效益，坚定不移地提高直采（直接从矿山采购）比例，降低对中间贸易商的依赖。
（2）模式创新： 探索和实施新的采购模式，如联合采购、远期合约、套期保值等，以平抑价格波动风险。
（3）流程协同： 协同计划、生产、仓储物流部门，优化从需求计划到货物入库的整个流程，降低库存资金占用，保障供应连续性。
5. 风险管控与合规性：识别并管理采购过程中的各类风险，确保采购活动合规。
（1）监控并及时预警供应风险（如：地缘政治、天气、疫情）、价格风险、供应商经营风险等。
（2）制定应急预案，应对可能的供应中断问题。
（3）确保所有采购活动严格遵守公司规章制度和国家法律法规，维护廉洁的采购环境。
任职资格
1、学历与年龄：本科及以上学历，本科及以上学历，30-45岁，专业不限（采购、供应链、冶金等相关专业优先）。
2、5年以上钢铁行业采购管理经验，熟悉铁粉等大宗原料采购流程。
3、专业能力：精通供应链管理、合同谈判及成本分析；熟悉ERP系统及质量管理体系；
4、核心能力：谈判与沟通能力：能主导合同谈判并处理供应商纠纷；数据分析能力：对市场趋势敏感，能优化采购策略。
5、工作经验：①采购策略制定与执行：负责铁粉等原辅材料的采购计划制定，确保供应稳定性和成本优化；组织落实采购流程，包括合同谈判、价格分析及采购资金计划编制；②供应商管理与开发：主导供应商评估、筛选及关系维护，建立合格供应商档案；参与供方评审，处理质量争议及索赔事宜。③市场分析与风险管控：监测铁粉市场动态（如价格、供需趋势），提供采购决策依据。制定风险应对措施，如库存调整或替代供应商开发。④跨部门协作：协调生产、仓储、财务等部门，确保采购与生产计划匹配。