1. 负责核心生产设备的耐火材料管理工作，涵盖竖炉、高炉（含本体、热风炉、铁沟等）、转炉本体、钢包、中间包、加热炉等，确保耐火材料满足各设备生产工艺要求。
2. 负责耐火材料专业技术管理，制定耐料采购技术标准及验收标准。
3. 负责耐火材料质量体系建立，组织耐火材料的验收、质量抽查、外委检验、质量异议处理等，并建立相关管理台账。
4. 负责组织耐火材料质量异常分析，为使用单位提供技术支持和解决方案；依据生产单位需求，开展技术培训和技术指导。
5. 负责组织耐火材料对标与改进；参与耐火材料相关技术改进项目，研究新型耐火材料应用，提升耐火材料使用寿命与设备运行稳定性。
6. 跟踪耐火材料行业最新技术和发展趋势，组织耐火材料项目的规划、实施及评价等；
7. 遵守安全操作规程和环境保护法律法规要求，确保耐火材料使用过程中的安全和环保措施得到有效执行。
任职资格
1、学历与年龄：本科及以上学历，耐火材料相关专业，30-45岁，5年以上耐材行业从业经验。
2、专业能力：熟悉普钢企业耐材标准、现场管理，有耐材成本优化案例，对本专业领域的前沿动态有较深入的了解，具备专业领域进步的专业规划水平。
3、创新能力：能够引进耐材新技术研发、工艺改进及行业标杆实践导入，推动耐材技术创新项目落地，形成技术专利、论文或行业标准。
4、沟通能力：具备所辖专业跨部门、外部沟通协调能力，本着企业最大利益，能够处理好沟通中的冲突、难点，并将目标合一达成一致的能力。能够清晰、准确、灵活地与外部人员（如客户、供应商、合作伙伴等）进行信息交流，建立良好关系并解决合作问题，以推动业务发展和维护企业形象的能力。
5、问题解决：具备解决本专业重大技术和疑难问题的能力，解决问题前具备准备界定问题及解决问题关键点的能力。具备预判未来问题能力，并具备制定预案的能力。
6、人才培养：能够根据他人的个性特点提供针对性的指导，不断创新指导方法，鼓励他人承担有挑战性的任务，以建立其信心提高工作技巧。