1、负责组织数字化转型规章制度，并对执行情况进行检查、评价、考核和优化；
2、负责各单位数字化转型需求的审核、跟进；
3、负责推进各单位数据治理及自动采集工作。

任职要求：

一、专业能力要求：
1、熟悉公司生产管理模式，了解各单位尤其是主体厂生产工艺流程及数字化转型推进情况；
2、了解公司ERP、MES、EMS等系统运行情况及相关勾稽关系；
3、了解成本管理等相关内容；
4、具有较强的沟通和创新能力。
二、任职资格要求：
本科及以上学历，5年以上钢铁企业数字化转型相关工作