一、岗位职责
1. 架构设计与规划：
（1）负责公司核心产品、平台及关键业务系统的整体技术架构设计，制定清晰的架构蓝图、技术路线图和演进策略。
（2） 设计并推广符合业务需求的、先进的、可落地的技术解决方案（包括但不限于应用架构、数据架构、基础设施架构、安全架构）。
（3） 评估和引入新技术、新框架、新工具，平衡技术前瞻性与落地风险，推动技术栈的持续优化与升级。
（4）制定和推广技术标准、规范、设计原则和***实践，确保架构的一致性和可持续性。
2. 技术领导与决策：
（1） 作为技术权威，参与重大技术决策，提供关键性的技术建议和风险评估。
（2）主导解决跨团队、跨系统的复杂技术难题和性能瓶颈。
（3）评审关键系统设计和核心代码实现，确保符合架构规范和质量要求。（4） 在技术选型（框架、中间件、数据库、云服务等）中发挥主导作用。
3. 协作与沟通：
（1）与产品经理紧密合作，深刻理解业务需求，并将其转化为可行的、高效的技术方案。
（2）与开发团队（前端、后端、数据、运维等）高效协作，指导架构方案的落地实施，确保架构意图被正确理解和执行。
（3）向技术管理层、非技术干系人清晰阐述技术架构、决策依据、技术风险和收益。
（4） 促进跨团队的技术交流和知识共享。
4. 质量与治理：
（1）推动非功能性需求（性能、可用性、可扩展性、安全性、可观测性、成本优化）在架构设计中的落实和保障。
（2）建立和推动技术架构治理流程，监控架构符合度，确保系统健康演进。
（3） 关注技术债务，推动重构和优化计划。