以专业﹑规范程序处理银行不良的应收帐款，与相关客户沟通、谈判及管理帐户，解决客户帐户问题，有效的控制并减少相关应收账款的不良率。

任职要求：

1、普通话流利，熟悉电脑操作，高中以上学历，无经验亦可；

2、较好的谈判及沟通能力，思维敏捷，应变能力较强；

3、诚实守信，责任感强，有良好的抗压能力和团队合作精神，有较高的工作激情；

4、具备较好的沟通技巧和说服能力及良好的职业道德。

薪酬福利：

1、薪酬结构：底薪+激励奖金+团队奖金+現金奖。具稳定底薪收入，又可挑战高薪，并每年享有调薪机会；

2、五险一金：养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险；

3、带薪假期：年假+婚假+产假+看护假+丧假+病假；

4、培训机制：公司拥有专业、完善的培训体系，实行一对一专业导师培训，保障提升您个人职业技能！

5、职业发展及晋升通道：公司拥有健全的绩效竞争机制，为您提供顺畅的发展平台，提升价值和实现个人目标！

6、晋升通道：高级专员－副主任－主任－高级主任－副经理－经理－高级经理－总监。