职位介绍：
本岗位是非洲区域行政人事岗位，需要海外工作经历或海外教育背景，工作地点在非洲坦桑尼亚。
岗位职责:
1.负责区域内各办公室的日常行政管理，包括办公环境维护、物资采购、设备管理等，确保办公环境的舒适与高效；
2.协调与当地政府部门的关系，办理公司注册、税务登记、许可证申请等行政事务；
3.管理公司车辆、通讯设备等固定资产，确保资产的合理使用与安全；
4.协助制定和执行人力资源政策，包括招聘、培训、绩效评估和薪酬福利管理；
5.负责员工招聘流程，包括发布职位广告、筛选简历、组织面试等，确保招聘流程的高效与合规；
6.协助处理员工关系问题；
7.协助支持区域内各项目的行政和人力资源需求，确保项目顺利推进；
8.协调与总部及其他区域的沟通，确保信息流通顺畅，
职位要求:
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先;
2.至少3年相关工作经验，有在非洲地区工作或生活经验者优先;
3.流利的英语沟通能力，能够与不同背景的人员进行有效沟通;
4.愿意在非洲地区长期工作，能够适应当地的生活和工作条件;
5.具备良好的抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持积极的工作态度;
6.熟练操作excel、word等办公软件;
7.中共党员优先。