岗位职责：
1、负责公司的合规管理工作，确保公司运营符合法律法规及行业标准；
2、制定并完善公司的内部合规政策与流程，确保各部门遵守相关规定；
3、组织进行合规培训，提高员工的合规意识和合规操作能力；
4、定期审查公司业务流程，识别潜在的合规风险，并提出改进措施；
5、处理内外部合规检查，配合相关部门进行合规调查；
6、向总经理汇报工作进展及合规管理情况。
岗位要求：
1、具备5年以上外企或央企合规相关工作经验，优化工行业合规工作优先；
2、熟悉国内外法律法规及相关合规要求，了解行业监管动态；
3、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动合规工作的实施；
4、具有良好的职业道德和职业操守，严谨细致，责任心强；
5、具备较强的分析判断能力和解决问题的能力；
6、具备优秀的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。