当教学被销售指标裹挟，当讲台被琐事填满，你是否还在寻觅一片纯粹的教育沃土？
韦德教育——始于2010年的沈阳本土教培标杆，秉持“教育之本，唯信唯德”的理念，深耕个性化辅导十余年，现邀你加入全沈阳无销售压力的教师团队，让专注回归教学本身。
在这里，教学是唯一的主角
岗位坐标：小初高全学科教师（沈阳21校就近分配）
- 核心工作：定制个性化教案、开展1对1或3-25人小班教学、参与教研打磨课程，除此之外，无招生/续费/引流等任何销售任务；
- 适配人群：应届毕业生、职场新人或资深教师均可——小白享带薪系统培训，成手教师入职即排课，教资可入职后补备。
我们懂你对“体面教书”的期待
薪酬：多劳多得，收入透明不设限
- 初中教师月均6-12K，高中教师8-16K，头部教师年薪可达20W；
- 薪资构成：保底工资（1500-5000元）+ 25-40%课时费 + 学员留存奖 + 高课次激励，寒暑假课量饱和，收入无上限。
工时：告别早八晚九，平衡工作生活
- 试用期（前3个月）：早10点-晚5点，午休1小时；
- 转正后：下午1点-5点半天班，月休5-6天，额外享1天带薪福利假，法定节假日全休。
福利：从入职到成长全保障
- 基础保障：五险一金+年度体检+节日福利+员工子女入学优惠；
- 暖心补贴：教师资格证报考报销+带薪年假（随工龄递增）+定期团队出游；
- 成长支持：专属主任1对1带教，6个月新人保护期，最快3个月即可晋升。
加入我们，解锁双重成长路径
专业通道
管理通道
D级教师→C级→B级→A级教师
教师→教学主任助理→分校长→区域总监
无论是深耕课堂成为学科带头人，还是转向管理打造优质校区，韦德都为你铺设清晰上升阶梯。
3步直达offer，效率拉满
1. 初试：学科笔试+试讲（提供备考资源）；
2. 复试：优化试讲（专业导师指导）；
3. 入职：总部面试后就近分配校区，试用期直接上课拿报酬。
面试地址：沈阳市和平区北约客置地广场36层