职责描述：
1.组织拟定公司经营管理制度及办法，完善经营管理流程，组织实施并监督检查各项制度和流程的贯彻执行情况；
2.组织编制公司经营计划，组织制订经营计划和目标调整方案并实施；
3.对部门的经营数据、总结、报告进行收集分析，了解、跟踪和评估公司年度经营计划的进展执行情况；
4.承担业务经营工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，在大型企业经营管理部门任管理职务3年以上；
2.具有制造业行业的长期工作经验；
3.具备经营规划、市场研究、业务管控、计划组织等经营专业能力；具有敏锐的市场意识、优秀的业务推进能力；
4.具有良好的职业操守和个人品行，作风扎实，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业，工作抗压性强。