性别：男女不限（因工作涉及高频差旅及高强度谈判，需适应较高工作压力）年龄：40周岁以下

任职要求：

1、学历：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师资格证优先）

2、5年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，有3年以上民营企业法务管理经验。

3、熟悉民商法、合同法、劳动法、公司法及行业相关法律法规。

4、具备独立处理诉讼、仲裁案件的能力，有胜诉案例者优先

二、职位描述

1、负责公司法律事务管理，包括合同审核、法律风险防控、诉讼仲裁处理、合规体系建设及法律咨询等工作，为公司经营决策提供法律支持，确保企业合法合规运营。

2、精通合同审核、法律风险评估及合规管理，具备较强的商务谈判能力，能代表公司处理法律纠纷

3、责任心强，逻辑清晰，具备较强的风险防控意识

4、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力及团队协作精神

5、对公司经营决策、业务模式进行法律风险评估，提出合规建议。制定和完善公司内部法律合规制度，定期开展法律培训