岗位职责：
1、协助董事长监督营销部门管理；
2、营销中心流程规划；
3、营销中心人才队伍建设；
4、市场竞调分析；
5、品牌建设。
岗位要求：
1、35～45岁，本科及以上学历，营销相关专业；
2、8年以上产研销型企业工作经验；
3、对行业市场有敏锐的洞察力，能及时掌握市场发展动态，具备市场发展趋势预测能力；
4、有优秀的团队建设能力，有良好的沟通能力与团队领导力、极强的抗压能力。