岗位职责：
1.落实工作标准，加强与其它部门的协调关系；
2.对员工进行岗位技能、安全生产、质量控制培训，对员工进行技能考核，提高操作技能，提高劳效；
3.建立设备维修保养制度，对生产工艺及设备进行改进升级；
4.测算生产消耗及成本，抓好节能降耗，控制生产成本；
5.培养、选拔后备干部，定期将其业务能力、工作表现形成材料上报集团；
6.关注报表数据，及时发现、解决问题，审核由生产部填报的各种报表；
7.加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议；
8.向公司领导提出工作改进建议 。
职位福利：包住、补充医疗保险、免费班车、节日福利、缴纳五险