一、岗位职责：
1、制定房地产公司发展战略规划、年度工作计划并组织实施，确保房地产战略规划和计划的有效执行;
2、制定房地产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并组织实施;
3、参加项目前期的规划设计、谈判、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;
4、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等程序化项目全流程工作,确保项目投资按计划实施、竣工和交付使用;
5、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;
6、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务,维护公司目前对外形象;
7、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工现场进展具有全局性的指导、领导作用。
二、任职要求：
1、教育背景：房地产管理、经济管理等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：10年以上房地产开发/建筑行业工作经验，至少3年以上总经理工作经验;
3、专业能力：熟悉房地产项目获取、推进、管理、营销操作流程等各个环节的流程和业务范围,有实际操作经验;熟悉房地产行业的政策、法规及发展趋势,有独到见解;
4、其他要求：有出色的创业团队领导能力、公关能力、人际交往能力,工作充满激情,意志坚定。