任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程等相关专业，35-43岁；
2、10年及以上结构设计相关工作经验，独立主持过多项大型建筑工程的结构设计；
3、具备较强的审图、技术把关能力，有较强的技术管理、项目管理以及质量管理和制定相关标准的能力。持有一级注册结构工程师及注册土木工程师（岩土）证书优先，具有中级及以上职称。
岗位职责：
1、精通专业知识、设计、施工技术标准、技术规范； 2、熟悉管理知识和相关法律知识； 3、熟悉工程材料设备相关知识； 4、熟练使用各种专业设计软件及办公软件； 5、能独立带领团队完成各阶段专业设计图纸的协调、审核，提出更加经济合理的设计方案，并促进落实对设计方案的修改和调整；主持各种技术方案审定、各种技术变更，组织各种技术会议；
6、能切实保障工程设计的进度、质量、成本和安全，实现工程项目预定的各项目标； 7、负责地勘资料的审核； 8、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力，有严谨的工作作风、良好的职业素质和敬业精神。
福利待遇：
1、具有市场竞争力的薪资水平，详情面谈；
2、完善的福利保障体系：国家法定节假日、六险两金、员工食堂、节日慰问、生日慰问等；
3、良好的培训成长环境：强化内训师培训制度，开展师徒制培养青年人才，以及输送优质人才至行业权威院所参加培训，提升技能。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假