1. 负责公司公文、工作报告、管理制度等综合性文稿的起草、修订与归档，保障公文流转规范高效；
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2. 协助开展人力资源管理工作，包括员工入离职办理、劳动合同管理、考勤统计、招聘支持及员工关系维护等；
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3. 参与年度预算编制、费用报销审核、财务数据统计等基础财务管理工作，配合完成财务报表辅助整理；
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4. 统筹公司会议组织、议程制定、纪要撰写，协调跨部门沟通协作，推动重点工作落地执行；
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5. 负责办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记等行政后勤工作，保障日常办公有序运转；
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6. 完成上级交办的其他综合管理相关专项工作。