一、岗位核心信息
培养路径：入职后前 6 个月为实习期，需在国内生产基地深度熟悉产线运作、技术流程及产品细节，夯实业务基础；实习期结束后，经专业考核合格者正式转正定岗，派驻海外开展技术相关工作。
薪酬福利：
实习期：待遇参照公司正式实习生标准，保障基本生活与学习需求。
转正后：享受海外驻点专项补贴，叠加公司全员标准福利待遇（含五险二金、节日福利、年度体检、休假等）；同时提供每年探亲往返交通费用报销，解决驻外期间家庭团聚的后顾之忧，还提供个人三个月一次的探亲假期。
二、应聘要求
学历背景：本科及以上学历，2026 届应届毕业生（专业方向与技术、工程、生产等相关者优先）。
语言能力：必须持有大学英语四级及以上证书，具备基础的英语沟通与书面表达能力，能满足海外工作基本交流需求。
三、报名方式
有意向者请直接私聊对接人投递个人简历，简历需清晰体现学历背景、专业课程、实践经历（如有技术相关实习或项目经验可重点标注）及英语证书信息，后续考核安排将通过私信进一步通知。