岗位职责：

1、参与制定海外版本开发计划，明确优先级，协调研发、测试、市场团队推进落地，确保版本按时交付；

2、深入体验游戏、做精准的数据埋点，输出准确的版本分析报告，并推进落地；

3、负责塔防类手游商业化调优等运营类工作，制定相关活动规划，配合产品落地；

4、对日本/韩国本土文化熟知，如节假日、文化背景、历史等。对当地实时发生的事件、新闻保持高度敏感，制作相应的活动策划与运营方案；

5、从玩家处收集并提炼用户需求，深度挖掘用户诉求，推动游戏的版本更新和优化迭代，确保游戏的品质和用户体验不断提升；

6、负责海外商店提交审核流程推进，及支付渠道的对接。

任职要求：

1、具有日本/韩国游戏商业化和活动相关优先，韩语TOPIK 6级以上或日语N1级别优先考虑；

2、一年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏生命周期各阶段的运营工作；

3、对主流游戏的核心玩法、数值设计、经济系统、社交系统等模块的设计方法和体验优化有一定的研究及心得想法，具备良好的审美能力；

4、有成功项目的日韩地区游戏运营经验优先，有塔防/卡牌等类型项目运营经验优先；

5、具备较强的洞察力和逻辑思维能力，优秀的执行力和学习能力。