岗位内容：
1. 设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。
2. 建立并维护与客户，以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
4. 分析市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。
任职要求：
1. 具有至少5年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3.具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
4. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。
5. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。