岗位内容:
1、协助执行人力资源日常运营工作，保障人事事务的准确性与合规性;
2、参与招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理;

3、负责员工入、转、调、离等相关手续的办理与档案维护，协助处理员工咨询、关怀活动，促进员工关系和谐:

4、在上级指导下完成基础人事数据整理与分析，完成招聘效果评估;
5、协助对接业务部门，完成基础人事沟通与协调工作:

6.日常活动组织，福利采购等。

任职要求:
1.本科以上学历，人力资源管理，工商管理相关专业优先;
2.具备2年以上行政人事工作经验，擅长招聘板块，有制造业外贸行业经验优先;
3.熟悉劳动法，有公司流程制度制定经验;
4.具备解决问题的能力。
5.具有良好的团队合作精神。

【福利待遇】
1、工作时间:冬令时 9:00-12:00,13:30-18:00，夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00
周末:单双轮休，法定节假日正常休息;

2、薪资构成:无责底薪+激励+年终奖、五险一金、晋升机制、调薪机制、生日红包、节日福利。