中色地科地勘类子公司副总经理2人，拟任职岗位：中资环钻探刚果（金）公司、中色地科东欧勘查有限公司、新疆鑫汇地质矿业有限责任公司副总经理

任职要求：

学历背景：大学本科及以上

专业背景：地质勘查或钻探工程专业优先

年龄要求：1980年1月后出生，特别优秀者可以适当放宽。

工作经验：具有8年以上钻探或地勘行业经验，3年以上钻探企业或地勘企业同等岗位管理经验，具备丰富的海外市场实战经验和团队管理经验者优先。

语言能力：具备一定的英语听说读写能力，可作为工作语言进交流。

沟通协调能力：擅长与海外客户、合作伙伴、当地政府部门及总部进行高效沟通，能够妥善处理各方关系，协调资源解决复杂问题；具备优秀的跨文化沟通能力，能快速适应不同文化背景下的工作环境。​

市场开拓能力：敏锐洞察海外市场动态和行业发展趋势，具备卓越的市场分析和判断能力；熟悉海外市场开发策略和渠道，能够独立制定并执行市场拓展计划，实现市场份额的稳步增长。​

项目管理能力：熟练地质、钻探类项目的全流程管理，对项目进度、质量、成本进行严格把控；具备强大的问题解决能力，能够及时应对项目实施过程中的各类突发情况，确保项目顺利交付。

团队管理能力：具备先进的管理理念和领导能力，能够有效激励和培养团队成员，打造一支高效、专业的国际化团队；擅长制定团队目标和绩效考核体系，提升团队整体执行力和战斗力。

风险管控能力：熟悉跨国合规与风险管控，能力熟练应对地缘、财务等风险。

个人素质：​

具有良好的职业道德和职业操守，严格遵守公司各项规章制度，有强烈的责任心和使命感，能够全身心投入工作，勇于承担责任；具备较强的成本意识和廉洁意识。

具备较强的抗压能力和适应能力，能够在复杂多变的海外环境中保持冷静，迅速调整工作状态；具备良好的身体素质和心理素质，能够适应长期海外出差和工作。​

具有创新精神和战略思维，能够为公司发展提出创新性的思路和建议；具备全局意识，能够从公司整体利益出发考虑问题，积极协助总经理实现公司战略目标。

岗位职责：

1.参与研讨拟定子公司的发展战略、年度经营计划和预算方案。​ 2.负责子公司任职岗位日常工作，建立完善公司各项规章制度和管理流程，优化内部管理体系，提高运营效率和管理水平。​

3统筹协调各部门工作关系，加强部门间沟通与协作；定期参加（组织）管理层会议，分析运营情况，发现并解决存在问题，不断提出下一阶段工作任务。​

4.监控公司运营指标，如营收、利润、成本、现金流等，定期向总经理汇报公司运营情况，及时发现运营过程中的潜在风险，并提出有效的应对措施。

5.落实安全生产责任制，完善HSE管理体系，确保零事故；确保项目合规性，应对政府监管、第三方审计及客户验收。

6.做到项目评审，提出优化合同条款的建议，管控好项目实施中的安全、成本和预计收益，防范经营风险。

7.维护公司集体利益，维护核心客户战略合作关系，做到不损害公司及子公司利益。

8.做到团结协作，尽职保密，廉洁自律。

9.完成任职岗位确定的其他职责和领导布置的临时任务。

薪资及福利待遇：

年薪酬：年度标准薪酬（37-46万元）+任期激励+超额利润奖+驻国外工作期间补贴，具体以签订的经营目标责任书为准。为员工缴纳社会保险及公积金，享受节日福利、生日福利、员工体检等福利，驻国外期间免费提供食宿，定期报销来回路费。