岗位职责：
1、 根据公司年度战略规划及经营目标，制定、规划并实施年度季度商品企划（含需求企划、上市计划、采购计划、生产计划、促销计划等）；
2、建立商品利润模型、规划商品利润分配机制、建立商品目录管理体系、制定具有市场竞争力的价格体系等支持运营体系；
3、负责全渠道货品流转、实现商品价值最大化，全面监控商品进出存数据；
4、 统筹安排各季商品、各类数据的统计和分析（销售额、销售额达成率、下定单款式比例、畅销款式、未下单款式等）；
5、统筹制定周、月、年报商品报表，持续分析跟进监控销售目标达成、售罄率、毛利率等重点商品管理指标；
6、建立并完善商品企划和商品流通管理流程及管理体系，建立商品部各项工作流程和工作标准；
7、建立和管理高素质的商品运营团队，制定部门人员激励、考核、培训制度；
8、完成上级领导下达的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上连锁服装行业商品运营和管理经验、 有10人以上团队管理经验及女装行业经验，有商品总监经验者优先考虑；
3、对数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
4、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强， 乐于接受挑战，抗压能力强。

上班时间：周一至周五09:00-17:30，周六09:30-15:30，单双休