岗位职责

1、严格执行《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《律师法》，以及公司《合同管理办法》。

2、 在风险合规部负责人的领导下，履行以下职责：

a)协助本部门领导对合同、协议进行初步审核，并对合同的履行进行跟踪；

b)协助本部门领导处理法律纠纷，参加诉讼和非诉讼活动；

c)完成法律文书的草拟，证据材料、案卷材料的收集、整理、存档；

d)联络外聘法律顾问，落实完成具体咨询事宜；

e)负责跟踪整理法律法规的变化，完成公司的法律教育培训；

f)整理各单位报送的询证函及兑账情况，协助本部门领导向债务人发送《催收函》；

g)负责做好本部门收、发文台帐登记及会议、培训记录；

h)协助部长完成清欠清收工作；

i)协助部长完成各相关项目工地风险合规检查及检查报告编纂；

j)协助部长完成采购产品价格风险调查工作；

k)完成本部门领导交办的其他工作。

任职要求

1、教育：具有大学本科以上学历。（优秀者学历可放宽至大专）

2、技能：具有初级以上专业技术职称。

3、培训：掌握一定的法律知识，并熟悉公司业务相关法规、政策。

4、经验：2---3年以上法律事务工作经验。