岗位职责：

1.审核、修订业务合同，确保合同条款合法、合规、有效，并最大程度维护公司利益。

2.参与重大合同的谈判，提供法律支持和建议。

3.为各部门（如市场、销售、采购、研发、人力、财务等）提供及时、准确的法律咨询意见，解答日常运营中的法律问题。

4.识别、评估公司经营各环节的法律风险（商业、劳动、知识产权、数据合规、对外宣传等），并提出切实可行的防范和化解方案。

5.处理公司涉及的各类民商事纠纷、劳动争议等。

6.管理外部律师资源，主导或协助处理诉讼、仲裁、行政复议等法律程序，制定应诉策略，跟进案件进展，报告处理结果。

7.负责诉前证据收集、整理与分析。

8.协助处理公司治理相关法律事务；

9.研究、解读与公司业务相关的法律法规、监管政策及行业标准，确保公司运营合规。

10.参与制定、完善公司内部规章制度，推动合规文化建设。

11.针对公司管理层和员工开展法律知识普及和专项培训，提升全员法律意识和风险防范能力。

任职资格要求：

1.教育背景：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证（A证）。持有律师资格证书优先。

2.工作经验：具有3年及以上企业法务或律师事务所相关工作经验。有建筑行业法务经验者优先。有在大中型企业或知名律所工作经验者优先。

薪酬：面议