岗位职责:
1.负青协助起草、审查和修改公司各类法律文件;
2.负麦参与公司诉讼、仲裁等活动，维护公司合法权益;
3.负责对公司违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改;4.参与企业管理等方面的法律事务处理;
5.协助建立并完善公司内部的法律风险防控体系。
任职要求:
1.本科及以上学历，法学、法律等相关专业;
2.持有法律职业资格证书优先;
3.2年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验;4.精通合同法、公司法、劳动法等相关企业法律;
5.服务意识强，忠诚度高，具有较强的执行力。