1.岗位职责：
（1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案
（2）依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务
（3）借助泰康保险医养资管三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发
（4）按要求参加公司的各类会议、培训和活动
（5）按规划进行团队建设，并完成个人的职级晋升
2.任职要求
年龄：24(含)-50(含)周岁
学历：大专及以上
过往收入：个人年收入10/12/15万(根据地区分类不同)
从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先
品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力
3.收入待遇：面议
收入：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶）
HWP专属创业津贴：长达18个月、由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现
保险：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等保险福利保障项目
培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块
工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营
其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等